Sé competitiva cuando buscas empleo
Hoy en día el mercado laboral a nivel mundial está saturado, pocas ofertas y muchos en la búsqueda. Por ende, es imperativo encontrar la manera de diferenciarnos a la hora de aplicar por un trabajo. Una actitud profesional y positiva, aunada a una buena presentación en todos los aspectos contribuirá a que tengamos éxito.
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Los aspectos más importantes que toman en cuenta las empresas al momento de elegir son el nivel de educación, la experiencia laboral y la presencia. Se suman a la lista el conocimiento de dos o más idiomas y dominio de programas computacionales. Así, vemos que mientras mejor preparadas estemos, mayores posibilidades tendremos para obtener un empleo. Pero aparte de los atributos que ya tenemos, es necesario seguir algunas pautas que aportarán al aumento de nuestras oportunidades.
Buscar un trabajo
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Para ser competitiva, hay que ser proactiva, lo que implica ir personalmente a las empresas a entregar hojas de vida y ofrecer nuestros servicios para cuando se ofrezca una vacante. También puedes enviarlas por correo a las empresas con las que más tienes afinidad o se relacionan con tu carrera.
También puedes acceder a las páginas de Internet de las empresas, ya que en ocasiones publican directamente las plazas de trabajo.
Otra manera de ser proactiva es utilizando tus contactos. Si tienes amigos, familiares o conocidos en empresas de tu interés o donde necesitan personal, no desaproveches la oportunidad.
Encontrar un trabajo
Al momento de buscar un trabajo, lo ideal sería encontrar uno
donde los requerimientos vayan acorde con nuestra formación. Si
es el caso, es muy importante que cuando vayas a redactar la
carta de presentación resaltes esas cualidades que tienes que
van exactamente con lo que la empresa solicita.
La carta de presentación es vital a la hora de aplicar por un trabajo. En ella el empleador se llevará la primera impresión de nosotras, por lo cual debemos tener sumo cuidado con la ortografía y la redacción. La carta de presentación debe ser clara, concisa y precisa. Una hoja es suficiente. En la primera parte haces referencia al anuncio y lo que te motivó a aplicar. Seguidamente debes describir las cualidades que posees y lo que puedes aportar a la empresa si te contratan. En el último párrafo debes incentivar al empleador a que te entreviste, hacerle saber que estás disponible para cuando él así lo disponga y sobre todo que reconozca que tú eres la indicada para el puesto*.
Si por el contrario encuentras una vacante que no concuerda exactamente con tu perfil pero te sientes capaz de realizar y te motiva, entonces la carta de presentación juega un papel todavía más importante, ya que debes convencer a la empresa de que tú eres la indicada y que aceptas el reto. Todo lo nuevo que puedas aprender en esta vida te va a servir siempre así que no lo dudes y atrévete.
Lo que debes evitar es aplicar por un trabajo por desesperación. Esto es perjudicial tanto para ti como para la empresa, ya que eventualmente estarás desmotivada porque no era el trabajo que querías y le restarás productividad a la empresa.
